Voici un projet de règlement pour la masse salariale. Merci de donner vos commentaires, opinion, etc.
LHSQUEBEC
Règlement no. 2018-05 concernant la gestion des contrats
1ER PROJET: 2018-10-14
ADOPTÉ LE:
EN VIGUEUR LE:
La LHSQUEBEC, par son conseil d'administration, décrète ce qui suit:
CHAPITRE I - TITRE
1. Le présent règlement est intitulé ‘’ Règlement no. 2018-05 concernant la gestion des contrats des joueurs’’ ;
CHAPITRE II - LES JOUEURS ACTIFS
2.1 Les articles 2 à 7 s’appliquent pour les joueurs actifs, à l'exception des gardiens ;
2.2. La signature des joueurs doit être effectué dans la section prévue à cet effet dans le bureau de chaque équipe ;
2.3. La durée d’un contrat ne peut être plus de trois (3) ans ;
2.4. Un ‘’Agent de contrat’’ est requis pour négocier avec un joueur de 30 ans et plus ;
2.5. Un (1) ‘’Agent’’ doit être dépensé pour chaque joueur que vous devez négocier ;
2.6. Le Conseil d’administration détermine le nombre d’Agent qui sera distribué à chaque début de saison par équipe ;
2.7. Un joueur junior est signé automatiquement 3 ans pour une valeur de +/- 600 000 $ ;
CHAPITRE III - GARDIENS ACTIFS
3.1. La négociation d’un contrat avec un gardien doit respecter les dispositions suivantes:
Gardien âgé de 22 ans et moins: contrat maximal de 3 ans ;
Gardien âgé de 23 ans et plus: contrat maximal de 6 ans ;
3.2. Il n’y a pas d’Agent pour la signature de gardien ;
CHAPITRE IV - LES AGENTS LIBRES
4.1. Deux (2) vagues de signatures seront effectives lors du début de chaque saison et seront déterminés par le simulateur et le Conseil ;
4.2. Un maximum de quatre (4) offres peuvent être faites par vague ;
4.3. Le salaire maximal pouvant être offert à un joueur libre est de 10M $ ;
4.4. La durée d’un contrat pouvant être offert à un joueur libre est de six (6) ans ;
4.5. Un joueur libre signé ne peut être échangé, racheté, ballotté et resigné dans la même saison ;
4.6. Un joueur libre signé de 4.5M $ et plus ne peut en aucun cas être racheté et ballotté ;